30岁如何规划自己的人生
30岁人生的努力，不仅决定了30岁的样子，还决定了你未来40岁的样子。
不如想想自己身边的同学，当初那个还不如自己的小A如今都当上了公司领导，而自己还在互联网公司敲着代码，写着程序，就知道了。
所以，我们有必要，好好规划一下自己的3字头人生。
01
持续锻造长板只打甜蜜区的球
无论是职场初期，还是职场中场，任何时候，都不要忘记，利用自己的优势在职场打拼。
怎样节约用水如果你喜欢的、擅长的、市场需要的，恰好是同一件事情，恭喜你，你跟工作恋爱关系非常顺利，而且会步入婚姻，满满当当度过你们的30年珍珠婚。
如果你喜欢的、擅长的、市场需要的，没有交集，那就去擅长的和市场需要的交集。
在职场，有如八仙过海各显神通，当你拿出自己的长板，放大自己的优势，你就获得了竞争力。
拥有竞争力在阶梯晋升机制里，你就能向上走。
但不要忘记，要持续锻造自己的长板，因为越往上走，位置越少，竞争越是激烈。
02
培养领导力争取带领团队唐家三少的书
前两天，一个离职的朋友说，自己之所以离职，是因为团队太难带了。
我问怎么了？
他说现在的团队个体素质都太低，又有思维惯性，自己一个空降上司，很难带得出来。
我问这是不是领导要招聘一个空降上司的理由呢？
在职场，想要做成事，都离不开团队的助攻，你也离不开团队而存在。
所以，越早学会带领团队就越重要。
最开始，我们是管理自己这支队伍。慢慢的，我们开始管理真正的团队。甚至往后，有人还要管理一个公司。
领导力培养的课程已经很多，但我认为最为核心的问题是，要有让大家追随的意愿。
你不仅要有战略眼光，还要有系统思维，更要有可放可收的手脚。
03
优化短板不要拖累生涯
如果说，2字头的职业生涯，你已经利用自己的长板到达了一定的位阶。
那么3字头的职业生涯，你在持续锻造自己长板去职场厮杀的同时，还要关注自己的短板，不能让你的短板成为你的天花板。
就拿我们建筑行业来说，干部提拔是有硬性条件的，比如必须具备基层工作经验。
我们公司有个非常优秀的博士，但是他到了中层之后，基本就止步了，为什么？